Revisiones Médica Laboral

Revisiones Laborales Completas

Ofrecemos revisiones laborales integrales que incluyen evaluaciones detalladas, identificación de riesgos potenciales y recomendaciones para su mitigación, garantizando un ambiente de trabajo seguro y conforme a la legislación vigente.

Una valoración médica laboral es un procedimiento clave dentro de la medicina del trabajo, enfocado en evaluar la aptitud de los empleados para realizar sus tareas laborales de manera segura y eficiente, y en identificar posibles riesgos para su salud derivados de su entorno de trabajo. Los servicios habituales que se incluyen en una valoración médica laboral abarcan diversos aspectos y pueden personalizarse según las necesidades específicas de cada empresa y sector:

1. Exámenes de Salud Pre-empleo

Estos exámenes se realizan antes de la contratación para asegurar que el candidato es médicamente apto para el puesto de trabajo específico. Incluyen una revisión del historial médico, evaluaciones físicas y, en algunos casos, pruebas específicas relacionadas con el trabajo a desempeñar.

2. Evaluaciones Periódicas de Salud

Son exámenes médicos regulares que se llevan a cabo para monitorear la salud de los empleados a lo largo del tiempo, especialmente en trabajos que implican riesgos para la salud. Estas evaluaciones ayudan a detectar de forma temprana cualquier problema de salud relacionado con el trabajo.

3. Exámenes Post-incidencia o Post-accidente

Después de un accidente laboral o una enfermedad relacionada con el trabajo, se realizan evaluaciones para determinar el estado de salud del empleado, la capacidad para volver al trabajo y si existen limitaciones o necesidades específicas para su reincorporación.

4. Evaluaciones de Aptitud para el Trabajo

Estas evaluaciones se centran en determinar si un empleado, tras una ausencia prolongada por enfermedad o lesión, está en condiciones de retomar sus tareas. Pueden incluir recomendaciones para ajustes o adaptaciones en el puesto de trabajo.